自党史学习教育开展以来，国经资管公司、国经投资公司紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，坚持把“我为群众办实事”实践运动贯彻始终，立足群众需求，突出问题导向，真心实意为群众办妥事、办实事、解难事，有效提升了职工的的获得感和满意度。

拓宽职业生长空间 搭建职业晋升通道

2021年上半年，国经资管公司、国经投资公司相继印发了《公司岗位序列治理步伐》，此项目优化了两家公司的人力资源系统化层级结构，规范和完善公司岗位职级序列，建立了适应公司可连续生长的岗位职级体系，为专业技术人才拓宽了生长空间。

激励提升专业技术 提高个人履职能力

2021年上半年，国经资管公司、国经投资公司相继印发了”日账为格证书补贴实施步伐》，激励员工不绝掘客自身潜力和价值，提高自身业务水平。员工凭据获得职称或职业（执业）资格证书的品级，可按150-300元/月的标准领取补贴。截至2021年8月，共有2名职工领取该项补贴共1200元。

支部共联促生长 金融知识进我家

借助国经资产治理公司自身的优势特点，通过“走出去”支部共联的形式到四周社区开展“维护资金宁静，防备金融危害”主题运动。以分发宣传折页、悬挂横幅、有奖答题等形式，吸引群众加入运动。现场由党员、团员和主干员工出任宣讲员，积极为现场小区业主和群众答疑解惑，将防电信诈骗、不法买卖银行卡等相关知识送入老黎民的家门口。

另外，国经资产治理公司将利用公司专业人才优势，举治理财知识培训班，开展理财知识培训，提供理财计划设计效劳。此项“我为群众办实事”的实践运动将于11月开展，

开展好“我为群众办实事”实践运动是党史学习教育的重要内容，也是检验党史学习教育效果的试金石。国经资管公司、国经投资公司建立了项目台账，实时跟进事情进度，认真评估为群众办实事的效果，做到需求由群众提出、历程由群众监督、效果由群众评价，真真正正把办实事办到职工心坎上。