2024年以来，韵阳文化公司党支部以党建引领为重要抓手，积极推进机构革新、人才强企、宁静生产等各项事情融合互促，不绝引发公司内生动力 。
强化理论学习提高政治站位 。韵阳文化公司坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部增强政治能力建设、提高政治本事的重要举措，常态化开展“第一议题”和政治理论学习，引导宽大党员干部坚定政治立场，正确掌握政治偏向，严格遵守政治纪律，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉推进上级决策安排落地落实 。
全面推进机构革新优化职能配置 。韵阳文化公司党支部严格落实集团党委提出的“高质量生长”“革新深化提升行动”“专精特新”等生长要求，坚持以党建为引领，合理调解机构设置，优化职能配置，增强干步队伍建设，确保各部分职责明确、界限清晰、运转高效 。凭据韵阳文化公司主营业务生长的需要，全面开展机构革新，向治理要效益 。推进公司组织架构调解，公司原有综合治理部、物业效劳部和财务部3个部分，新增设市场运营部卖力原有业务板块的资产治理及新业务拓展，全力推进公司经营事情高质量生长 。
开展员工双向选择建强人才步队 。韵阳文化公司紧紧抓牢企业生长中“人”的要害要素，将“三项制度”革新作为实现高质量生长的制胜法宝，加大力度推动治理人员竞争上岗、轮岗交流，建强干部人才步队，优化人力资源配置，增进企业高质量生长 。凭据集团公司“人才兴企、人才强企”战略要求，党支部书记发挥“头雁”作用，组织开展员工双向选择（竞争上岗）事情，突破部分、身份界限，让想做事、会做事、能做事、干成事的人才和干部脱颖而出，通过全员竞聘双向选择、退出与引入同步进行，期间优化中层治理人员3人，优化普通员工4人，通过果真招聘方法引入人才4人 。员工的本科率由36.68%提升到55.17%，中层淘汰率42.86%，为深化革新注入活力、增添动力 。
压实责任强化宁静生产事情 。韵阳公司党支部以党建为引领，坚持效劳为宗旨， 以宁静防备为重点，贯彻落实集团公司党委各项事情安排 。物业效劳先锋队将党建事情融入日常，让党旗飘在一线上 。在做好设备设施维修维保、宁静巡检及值班事项等日常事情的基础上，加班加点对二楼食堂进行拆墙装修、对南面停车场进行修补、对消防设备进行全面细致排查、采购物资装饰司机之家、装置北大门门头防水条及组织清理搞好楼宇整体卫生等，尤其在民族宫承租户效劳中展现党建亮点和组织力 。公司牵头策划并乐成组织举办了民族宫辖区首次高空救援大型消防演练，联合社区及周边各大单位，联动两个城区消防大队配合完成 。获得多家媒体，特别是新华网的关注和报道，宣传推广并发动提升了整个片区的消防意识和综合防备紧急事故的能力 。公司物业治理水平不绝提升，党员、员工效劳意识增强、专业技术水平不绝提高 。宁静治理高标准推进、高质量落实，宁静生产实现“三零”目标 。
推进党建与生产经营事情相融合 。韵阳文化公司党支部印发了《关于开展2024年系列大讨论实践运动的通知》，结合事情实际，开展了“去四化转作风”专项整治运动、“肩上有责、眼里有活、手里有招”大讨论运动以及比照“越权亮相、不商量不研究、不懂规则不懂要求不懂治理”自我检视剖析三次大讨论运动，党员、职工围绕经营治理、革新立异、宁静生产、能力提升等重点事情进行深刻剖析，并制定整改步伐，切实增强责任意识，形成“创先争优”的奋进态势 。紧盯全年各项考核指标，建立项目小组，将经营目标剖析到领导到部分到具体责任人，由分担领导带任务带责任主抓的方法推动项目落地见效，做到守土有责、守土尽责、守土卖力 。
营造继续作为做事创业气氛 。韵阳文化公司党支部始终坚持把意识形态事情摆在重要位置，年内公司党支部两次组织召开宣传思想和意识形态专题事情集会，结合新文明实践运动，开展“绿城闪耀志愿红文明实践学雷锋”“关爱女性健康，共筑幸福未来”等主题系列运动，进一步弘扬雷锋精神，积极践行社会主义焦点价值观 ；积极开展铸牢中华民族配合体意识实践运动，宣传中华民族配合体意识的重要性和内涵，增强了民族团结意识，让铸牢中华民族配合体意识深入人心 ；增强典范示范引领作用，积极选树宣传下层一线的先进典范和感人事迹，用先进典范提振信心、汇聚力量，营造勇于贡献、继续作为、做事创业的浓厚气氛 。